Vaga Home Office: PMO PLENO (100% REMOTO) na empresa Spread Tecnologia

🏢 Empresa: Spread Tecnologia

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades

Coordenação do Comitê

Organizar e distribuir pauta das reuniões com antecedência, alinhando temas com os membros

Consolidar materiais, relatórios e apresentações enviados pelas áreas

Registrar atas, decisões e encaminhamentos

Acompanhar (follow-up) itens de ação entre uma reunião e outra

Gerenciar calendário recorrente do comitê (convites, remarcações, quórum)

Gestão de Demandas

Ser o ponto único de recebimento de demandas relacionadas a dados e IA (novas iniciativas, dúvidas de uso, solicitações de acesso/ferramentas, questões de compliance)

Triar por tipo, urgência e área responsável, encaminhando ao dono correto

Monitorar prazos de resposta (SLA) e cobrar retorno das áreas

Manter painel de status das demandas (recebida → em análise → respondida → encerrada)

Reportar periodicamente ao comitê indicadores de volume, natureza e tempo de resposta das demandas

Governança de Dados e IA

Apoiar o mapeamento de iniciativas de dados e IA em andamento nas diferentes áreas

Consolidar indicadores de uso, adoção e custo de ferramentas de IA generativa (ex: Claude, Gemini, Copilot) e outras plataformas de dados, hoje geridas de forma descentralizada

Organizar documentação de políticas, diretrizes e decisões do comitê (repositório único)

Apoiar a comunicação de diretrizes aprovadas às áreas da empresa

Acompanhar riscos e pendências relacionados a uso de dados/IA levantados pelo comitê

✅ Requisitos

Imprescindível:

Atuação transversal nas frentes de fomento, parcerias, ecossistema, competências, estruturação do cliente como ICT, produção científica e propriedade intelectual.

Objetivo

Prospectar, analisar e conectar oportunidades de inovação, fomento, conhecimento e parcerias às capacidades e ao portfólio do EQT LAB.

Perfil ideal

Formação

Preferencialmente:

• Mestrado;

• ou profissional com forte experiência equivalente em inovação, P&D, fomento ou pesquisa

FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

🎁 Informações Adicionais

Desejável:

Competências comportamentais

• Visão sistêmica;

• Comunicação excelente;

• Capacidade de facilitação;

• Organização;

• Proatividade;

• Capacidade de articulação entre áreas;

• Perfil investigativo;

• Capacidade analítica;

• Capacidade de síntese;

• Gestão de conflitos;

• Influência sem autoridade;

• Orientação a resultados;

• Capacidade de conduzir várias iniciativas simultaneamente

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Spread Tecnologia

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.