Vaga Home Office: Senior AI Engineer | GenAI, Azure, Python & AI Foundry na empresa Smarthis

🏢 Empresa: Smarthis

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Quem somos:

A Smarthis é referência em transformação digital na América Latina, com atuação em mais de 25 países e um time de 200+ especialistas apaixonados por inovação. 

Nossa expertise está em soluções integradas de ponta a ponta, combinando:  

• Inteligência Artificial  
• Agentes Inteligentes (Agentic AI)  
• Data & Analytics  
• Automação e Orquestração de Processos

Trabalhamos lado a lado com os maiores fornecedores globais de tecnologia, alinhando soluções avançadas às estratégias de negócio de nossos clientes. Nosso compromisso é impulsionar resultados concretos em diversos setores, sempre promovendo um ambiente ágil, colaborativo e voltado à inovação contínua.  

Nossos diferenciais: 

• UiPath Diamond Partner – Somos a única empresa da América Latina a alcançar o mais alto nível de parceria global com a UiPath, o que reforça nossa excelência técnica e compromisso com qualidade.   
• Abordagem Glocal – Entregamos soluções tecnológicas globais, ajustadas às realidades locais. Consideramos as particularidades culturais e mercadológicas de cada região para garantir relevância e eficiência.  

Onde Estamos:

Temos escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid e Perth. Mas, para além da localização física, nossa cultura é pensada para integrar pessoas de qualquer lugar. Seja presencial ou remoto, promovemos conexões reais e construímos um ambiente de trabalho colaborativo, com momentos de troca, diversão e desenvolvimento, como happy hours, noites de jogos e rodas de conversa. 

🎯 Responsabilidades

Seu trabalho será

• Atuar na construção e evolução da nova frente de AI e Digital Engineering, sendo uma referência técnica para a área.
• Compreender desafios de negócio e traduzi-los em soluções de Inteligência Artificial, atuando de ponta a ponta, da concepção à implementação.
• Projetar e desenvolver soluções de IA Generativa e LLMs, utilizando principalmente Python, Django, React, Azure e Azure AI Foundry.
• Definir arquiteturas escaláveis, seguras e sustentáveis, considerando integração, performance e manutenção das soluções.
• Trabalhar de forma autônoma e próxima a stakeholders técnicos e de negócio, contribuindo para decisões técnicas e evolução das soluções.
• Avaliar novas tecnologias e contribuir para a definição de boas práticas, padrões e estratégias técnicas para a área.

✅ Requisitos

O que você precisa ter

• Experiência sólida em Engenharia de Software, Inteligência Artificial ou áreas relacionadas, atuando no desenvolvimento de soluções de tecnologia.
• Experiência prática com Python e desenvolvimento de aplicações utilizando Django ou frameworks similares.
• Experiência com Azure, preferencialmente com Azure AI Foundry.
• Experiência no desenvolvimento de soluções baseadas em Inteligência Artificial Generativa e LLMs, incluindo integração com APIs e modelos de IA.
• Experiência com React ou outros frameworks modernos de desenvolvimento front-end.
• Conhecimento e experiência em arquitetura de soluções, sendo capaz de desenhar soluções escaláveis, seguras e sustentáveis.
• Capacidade de compreender desafios de negócio e traduzi-los em soluções técnicas.
• Perfil sênior, autônomo e hands-on, com capacidade de conduzir iniciativas e tomar decisões técnicas com pouca supervisão.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com stakeholders técnicos e de negócio.
• Inglês fluente, para interação direta com equipes e stakeholders globais.

Excelente se tiver

• Experiência com C# / .NET.
• Experiência com Databricks e MLflow.
• Conhecimento de MLOps e práticas de CI/CD.
• Experiência com AI Agents, LangChain, LangGraph ou tecnologias similares.
• Conhecimento de MCP (Model Context Protocol).
• Experiência com governança, segurança e arquitetura de soluções de IA em ambientes corporativos.
• Experiência na construção e implementação de soluções de IA em escala empresarial.

🎁 Informações Adicionais

O processo seletivo:

Acreditamos que um processo seletivo transparente e respeitoso é parte fundamental de uma boa experiência. Por isso, compartilhamos desde o início as etapas de avaliação: 

• Primeiro encontro: Alinhamento cultural 
• Segundo encontro: Avaliação Técnica
• Terceiro encontro: Conversa com a liderança 

E você pode contar com um retorno em cada etapa. Sabemos a importância do feedback para o desenvolvimento pessoal e profissional, independentemente do resultado. 

Nossos Incentivos:

Acreditamos que nosso principal ativo são as pessoas. Por isso, oferecemos um ambiente seguro, diverso e preparado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Confira alguns dos benefícios e incentivos que você terá acesso aqui: 

• Participação nos lucros e resultados 
• Plano de saúde e odontológico 
• Cartão de benefícios flexível 
• TotalPass 
• Acesso ao Zenklub 
• Programa de idiomas 
• Parceria com a FIAP 
• Trabalho híbrido 
• Treinamentos internos e plano de carreira estruturado 
• Horário flexível 
• Programa de mentoria 
• Licença parental estendida 
• Auxílio-creche 

Além disso, promovemos iniciativas contínuas de troca e aprendizado, como live coding, coding dojos, rodas de conversa e práticas esportivas. 

E aí, deu match?! Então vem acelerar a revolução digital com a gente! 🚀💚  

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Confirmação de Candidatura
3. Entrevista com o RH
4. Entrevista com o Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Smarthis

A Smarthis é referência em transformação digital na América Latina, com atuação em mais de 25 países e um time de 200+ especialistas apaixonados por inovação.

Nossa expertise está em soluções integradas de ponta a ponta, combinando:

• Inteligência Artificial
• Agentes Inteligentes (Agentic AI)
• Data & Analytics
• Automação e Orquestração de Processos

Trabalhamos lado a lado com os maiores fornecedores globais de tecnologia, alinhando soluções avançadas às estratégias de negócio de nossos clientes.

Nosso compromisso é impulsionar resultados concretos em diversos setores, sempre promovendo um ambiente ágil, colaborativo e voltado à inovação contínua. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.