🏢 Empresa: Dentsu World Services Brazil

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Quem somos:

A Dentsu World Services (DWS) é parte do grupo Dentsu, presente em 143 países e conta com mais de 60.000 pessoas comprometidas com nossa missão. No Brasil, em Porto Alegre/RS, atuamos como centro de tecnologia, inovação e design do grupo. Possuímos parceria com diversas agências do grupo e estamos empenhados em entregar soluções criativas e inovadoras aos nossos clientes, atendendo a projetos de desenvolvimento web e mobile.

O profissional irá se juntar ao time da DWS Brazil, podendo fazer parte de times com Estados Unidos ou com Suíça e Portugal. Nossos times são multiculturais e contam com pessoas de diversos países, levando o trabalho em grupo a um nível mais elevado e significativo. Assim, a diversidade de ideias contribui para a construção de tecnologias que revolucionam o mercado.

🎯 Responsabilidades

Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora front end para apoiar no desenvolvimento de nossas soluções.

Como será sua rotina?

Você será responsável por:

• Desenvolver e manter interfaces e experiências de e-commerce dentro do Salesforce Commerce Cloud;
• Criar e evoluir componentes front-end reutilizáveis;
• Trabalhar com Salesforce Page Designer na criação e manutenção de componentes e páginas;
• Atuar com SFRA (Storefront Reference Architecture) e templates ISML;
• Desenvolver utilizando JavaScript, HTML e CSS;
• Trabalhar com integrações entre o front-end e serviços/APIs do Salesforce Commerce Cloud;
• Apoiar a evolução de jornadas de e-commerce, como catálogo, páginas de produto, busca, carrinho e checkout;
• Investigar e solucionar problemas relacionados ao front-end e suas integrações;
• Colaborar com pessoas desenvolvedoras, Designers e demais stakeholders do projeto;
• Contribuir com boas práticas de desenvolvimento, qualidade, performance, responsividade e manutenção do código.

✅ Requisitos

Para essa posição é importante que você tenha:

• Experiência sólida com desenvolvimento Front-End;
• Experiência prévia com Salesforce Commerce Cloud (SFCC);
• Conhecimento prático de Salesforce Page Designer;
• Familiaridade com SFRA (Storefront Reference Architecture);
• Familiaridade com ISML;
• Conhecimentos sólidos de JavaScript, HTML e CSS;
• Experiência trabalhando com integrações entre front-end e serviços/back-end;
• Conhecimento de conceitos e jornadas de e-commerce;
• Capacidade de troubleshooting e resolução de problemas;
• Inglês avançado, com capacidade para conduzir conversas e reuniões em inglês.

Será um diferencial:

• Experiência com APIs e integrações do Salesforce Commerce Cloud

🎁 Informações Adicionais

Aqui você vai encontrar [nossos benefícios]: 

• Ambiente colaborativo com respeito e confiança!
• Projetos globais e times multiculturais;
• Todo o equipamento necessário para seu trabalho (notebook e periféricos);
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Mental health program;
• Anywhere office - flexibilidade para trabalhar de onde precisar;
• VR/VA (cartão de benefícios Flash);
• Auxilio home office (cartão de benefícios Flash);
• Auxílo mobilidade (cartão de benefícios Flash);
• Programa de mentoria para desenvolvimento e acompanhamento de carreira;
• Participação nas tracks de desenvolvimento (com um valor a ser investido para cursos e etc) e acesso a nossa plataforma gratuita com muitos cursos para self Learning;
• Aulas de inglês com professor particular;
• Awesomeness Committee - envio de mimos temáticos e exclusivos;
• Gympass;
• Horário flexível (40h semanais)
• Atuação 100% remota ou híbrida (a sua escolha!).

Muitos desafios, aprendizado e crescimento esperam você na DWS Brazil!

#vemserumDWSiane

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. General Interview
3. Technical Interview - time DWS
4. Team Interview - entrevista de projeto
5. Contratação

🏢 Sobre a Dentsu World Services Brazil

Somos uma empresa do grupo Dentsu, focada em tecnologia. Na DWS Brazil solucionamos complexos desafios de negócio através de inovação com o nosso time especializado em desenvolvimento e design, atendendo projetos provenientes de agências do grupo que estão localizadas em diversos países do mundo.

Com equipes especializadas em transformação digital, nosso foco é a potencialização de talentos através da criação de um ambiente que visa o equilíbrio entre o desenvolvimento das pessoas e soluções criativas e inovadoras aos nossos clientes.

Buscamos pessoas engajadas nos seus sonhos, que gostem de atuar em equipe e compartilhar conhecimento, que respeitem a diversidade e os pluralismos e que estejam atentas à produção com excelência.

Benefícios para você:

👉 Todo o equipamento necessário para seu trabalho (notebook e periféricos);

👉 Plano de saúde e odontológico;

👉 Seguro de vida;

👉 Mental health program;

👉 Anywhere office - flexibilidade para trabalhar de onde precisar;

👉 VR/VA (cartão de benefícios Flash);

👉 Auxílio home office (cartão de benefícios Flash);

👉 Auxílio mobilidade (cartão de benefícios Flash);

👉 Programa de mentoria para desenvolvimento e acompanhamento de carreira;

👉 Participação nas tracks de desenvolvimento (investimento em cursos e etc) e acesso a nossa plataforma gratuita com muitos cursos para self Learning;

👉 Aulas de inglês com professor particular;

👉 Awesomeness Committee - envio de mimos temáticos e exclusivos;

👉 Gympass;

👉 Horário flexível;

👉 Day off no dia do aniversário;

👉 Appreciation - Programa de reconhecimento com possibilidade de doar e receber 'dentsu dolars' mensalmente;

👉 Atuação 100% remota ou híbrida (a sua escolha).

Tudo isso num ambiente colaborativo, com respeito e confiança, desenvolvendo projetos globais com times multiculturais.

Muitos desafios, aprendizado e crescimento esperam você na DWS Brazil!

#vemserDWSiane

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.