Vaga Home Office: Software Engineer FrontEnd React na empresa SoftDesign

🏢 Empresa: SoftDesign

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

O que buscamos?

Buscamos uma Pessoa Software Engineer FrontEnd (React) para trabalhar em nosso parceiro. Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.

🎯 Responsabilidades

O que você irá fazer:

• Desenvolver e implementar interfaces ricas e responsivas utilizando Javascript e ReactJS;
• Colaborar com equipes de design e backend para garantir a integração perfeita entre as diversas camadas do sistema;
• Participar ativamente de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;
• Identificar e resolver problemas de performance e usabilidade nas aplicações existentes;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de desenvolvimento FrontEnd, propondo inovações que possam ser aplicadas aos nossos projetos.

✅ Requisitos

O que você precisa ter:

• Sólidos conhecimentos em Javascript e ReactJS, com experiência prática em desenvolvimento de aplicações web;
• Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com boa comunicação e habilidades de colaboração;
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git;
• Conhecimento em testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento.

Experiências desejáveis:

• Experiência prévia em empresas do setor financeiro ou cooperativas de crédito;
• Conhecimento em outras tecnologias e frameworks de desenvolvimento FrontEnd;
• Participação em projetos open source ou contribuições para a comunidade de desenvolvedores.

Formação e engajamento desejáveis:

• Graduação Completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Participação em grupos de tecnologias ou envolvimento com algum tipo de comunidade;

Atitudes:

• Raciocínio lógico, comprometimento, organização, trabalho em equipe, pró-atividade, dinamismo, flexibilidade, iniciativa, responsabilidade.

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos:

🍽️ VA/VR Flex;

🩺 Plano de saúde Unimed;

😁Plano odontológico Uniodonto;

💙 Seguro de vida em grupo;
 

🏋️‍♀️ Totalpass;

🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

⏸️ Empresa participante do Programa Empresa Cidadã - licença-maternidade e paternidade estendida

Benefícios Soft:

👩‍🎓Benefício Educação;

📃 Incentivo a certificações;

👩‍💼 Prêmio por tempo de casa;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

💰 Bônus por indicação;

Sobre a contratação:

💼Contrato no modelo CLT ou PJ;

👨‍💻Trabalho 100% Remoto;

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).

Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-Papo com RH
3. Entrevista técnica
4. Entrevista com o Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a SoftDesign

Conheça nossa página de carreira em https://softdesign.com.br/vemprasoft/

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.