Vaga Home Office: AGILE MASTER SR na empresa Spread Tecnologia

🏢 Empresa: Spread Tecnologia

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

🎯 Responsabilidades

Buscamos um profissional para atuar na sustentação e governança da plataforma Azure DevOps, garantindo sua disponibilidade, evolução contínua e suporte aos times de desenvolvimento. O profissional será responsável pela administração do ambiente, implementação de melhorias, atendimento aos usuários e suporte às práticas de governança relacionadas ao ciclo de desenvolvimento de software.

Modelo de atuação: Remoto

Horário de atendimento: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00

Principais Responsabilidades

Governança e Administração do Azure DevOps Administrar e manter a plataforma Azure DevOps.

Configurar e evoluir processos internos de desenvolvimento.

Criar e manter campos customizados e templates de processos.

Gerenci

ar capacidade (Capacity) e configurações de equipes.

Administrar usuários, grupos, perfis e permissões.

Avaliar, validar e instalar extensões do Azure DevOps.

Criar e configurar novas esteiras (pipelines).

Apoiar equipes na configuração e organização de repositórios.

Corrigir inconsistências de cadastro e preenchimento dos processos.

Desenvolver consultas (Queries) e apoiar extrações de informações para análise e acompanhamento.

Power BI e Métricas de Governança

Desenvolver e customizar dashboards

e relatórios em Power BI.

Definir indicadores (KPIs) e métricas de acompanhamento.

Criar fórmulas e regras de negócio para monitoramento de desempenho.

Aplicar padrões visuais e de governança corporativa.

Configurar workspaces, credenciais e acessos.

Apoiar integrações entre Azure DevOps, bancos de dados e Power BI.

Acompanhar atividades relacionadas a cargas de dados e automações.

Ministrar treinamentos sobre utilização de dashboards e indicadores.

Suporte aos Times e Capacitação

Prestar suport

e funcional e técnico aos usuários do Azure DevOps.

Conduzir treinamentos sobre Azure DevOps e práticas de utilização da plataforma.

Apoiar as equipes na adoção e utilização das esteiras de desenvolvimento.

Orientar sobre configuração e utilização de B oards.

Configurar layouts, colunas, campos, cartões e fluxos de trabalho.

Auxiliar na definição de templates e boas práticas de gestão ágil.

Requisitos Técnicos

Conhecimentos Obrigatórios

Experiência com administração e sustentação do Azure DevOps.

Conhecimento em Azure Pipelines, Repos, Boards e Artifacts.

Gestão de usuários, grupos e permissões.

Criação e manutenção de processos customizados.

Experiência com Power BI para elaboração de dashboards e indicadores.

Conhecimento em consultas, extra

ções e análise de dados.

Capacidade de ministrar treinamentos e prestar suporte aos usuários.

Diferenciais

Experiência em governança de desenvolvimento de software.

Conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum e Kanban).

Experiência com integração entr

e Azure DevOps, bancos de dados e ferramentas de BI.

Conhecimentos em Azure Cloud.

Experiência com automação de processos DevOps.

Competências Comportamentais

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Perfil consultivo e orientado ao cliente.

O

rganização e capacidade de gerenciamento de prioridades.

Proatividade na identificação e resolução de problemas.

Facilidade para treinamento e disseminação de conhecimento.

Capacidade de atuar com múltiplas equipes e áreas de negócio.

✅ Requisitos

DESEJAVEL

FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

🎁 Informações Adicionais

Desejável:

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Spread Tecnologia

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.