Vaga Home Office: Analista de Gestão de Projetos na empresa Hyperativa

🏢 Empresa: Hyperativa

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Aqui na Hyperativa acreditamos que inovar é possível! Por isso, promovemos sempre as melhores soluções para clientes e parceiros em projetos de CRM e promoções. Com nosso certificado PCI Compliance, reforçamos nossa responsabilidade com a segurança, agilidade e criatividade em todos os jobs!

Procuramos pessoas que queiram aprender e que sejam criativas. Estimulamos e valorizamos a transparência, a troca de experiências e a entrega de projetos para garantir um ambiente leve e compreensivo.

Venha fazer parte de um time diverso que valoriza o diálogo e que a todo momento busca formas de modernizar e garantir mais cases de sucesso!

#VENHASERHYPER

🎯 Responsabilidades

• Gestão de projetos digitais e de tecnologia, envolvendo desenvolvimento de sites e sistemas, APIs e integrações.
• Liderança das atividades com os times de desenvolvimento, banco de dados e infraestrutura, garantindo organização das demandas, definição de prioridades, acompanhamento dos prazos e evolução das entregas.
• Front com o cliente na condução de reuniões de negócio e de projeto, apresentação de status e alinhamento de escopo, necessidades, riscos e próximos passos.
• Planejamento e organização dos projetos, incluindo produção e gestão de cronogramas, briefings, roadmaps, fluxogramas, documentações e materiais de apoio.
• Levantamento de requisitos e interlocução entre cliente e time técnico, traduzindo necessidades de negócio em direcionamentos para execução.
• Acompanhamento das entregas, incluindo QA, homologação e implantação.

✅ Requisitos

• Experiência em gestão de projetos de tecnologia e liderança de times técnicos.
• Experiência em gestão de projetos com times multidisciplinares.
• Experiência em gestão de projetos crossborder.
• Experiência com levantamento de requisitos, testes e implantação.
• Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos (Scrum) e PMBOK.
• Inglês fluente.

Desejável:

• Experiência com gestão de produto.
• Conhecimento em Figma, Miro e ferramentas de gestão de projetos.
• Conhecimento em segurança da informação.
• Espanhol avançado ou fluente.

🎁 Informações Adicionais

•        Clima agradável, aprendizado constante e desafios diários;
•        Participação ativa nas decisões;
•        Transparência nos direcionamentos da empresa;
•        Home Office por prazo indeterminado;

•         Seguro de Vida em grupo;
•         Meio período off de aniversário.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a Hyperativa

Somos uma empresa de tecnologia especializada em marketing e em campanhas promocionais digitais que atua no mercado há mais de 20 anos. Em um clima descontraído, plural e que incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal, oferecemos serviços de marketing, fidelização, comunicação, gestão de banco de dados e muito mais!

Por aqui, acreditamos que inovar é possível! Por isso, promovemos sempre as melhores soluções para clientes e parceiros em projetos de CRM e promoções. Com nosso certificado PCI Compliance, reforçamos nossa responsabilidade com a segurança, agilidade e criatividade em todos os jobs!

Atualmente, operamos em um modelo total de trabalho remoto, oferecendo o equipamento necessário para que você possa trabalhar e participar das reuniões diárias com sua equipe com conforto e flexibilidade.

Venha fazer parte de um time diverso que valoriza o diálogo e que a todo momento busca formas de modernizar e garantir mais cases de sucesso!

#VENHASERHYPER

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.