Vaga Home Office: Analista de Governança de Dados Pleno na empresa Leega Consultoria

🏢 Empresa: Leega Consultoria

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. 

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!  

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. 

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

🎯 Responsabilidades

· Capacidade de gestão de atividades complexas sob sua responsabilidade de forma autônoma respeitando prazos e combinados;

· Perfil executor com grande autonomia no desenvolvimento de atividades, senso de dono e visão estratégica;

·  Cultura de Documentação: documentação com clareza de todos os processos, requisitos e projetos desenvolvidos pelo time de governança de dados;

· Demonstrar alto comprometimento com metas/OKRs da empresa e da área;

· Criação de procedimentos, normas, políticas de governança de dados e processos relacionados;

· Criar processos e acompanhar o monitoramento das iniciativas de governança de dados estabelecidas;

· Elaborar e apresentar treinamentos de governança de dados e ser um multiplicador da cultura data-driven e dos processos de governança de dados;

· Liderar a definição e otimização dos processos de governança de dados alinhados com equipes técnicas levando em conta boa comunicação e geração de valor para áreas clientes;

· Gestão de metadados e catálogo, qualidade de dados e gestão de dados mestres;

· Identificar e acompanhar a implementação de melhorias na ferramenta catálogo de dados junto à times técnicos;

· Apoiar na implementação de Data Quality nos sistemas Transacionais e na Plataforma de Dados;

· Criar processos e acompanhar o monitoramento das iniciativas de governança de dados estabelecidas;

· Participação nas cerimônias de ágil do time (Scrum/Kanban), utilização do ServiceNow e dar clareza de suas atividades, refinar atividades, apontar riscos e impedimentos de forma clara e tempestiva;

· Alinhamentos com áreas técnicas e times de negócios e estratégicos;

· Ajudar a promover workshops e treinamentos para evolução da maturidade de dados da área.

✅ Requisitos

· Experiência com ferramentas de catálogo de dados e ferramentas de gestão de dados: GCP – “DataPlex” e “Open Metadata” são essenciais;

· Experiência prática em processos de Governança de Dados, como: gestão e disponibilização de metadados, qualidade de dados, data stewardship e MDM;

· Conhecimentos em linhagem de dados, gestão de acesso a dados, data discovery e gestão de incidentes de dados;

· Conhecimentos gerais sobre processo de ingestão de dados;

· Desejável: Vivência em projetos de migração de dados para cloud (experiência em GCP será considerado diferencial) e gestão de projetos;

· Será considerado diferencial: Conhecimento em Power BI, com capacidade de desenhar a necessidade de visualização das métricas das áreas;

· Será considerado diferencial: Domínio intermediário de SQL, com capacidade de extrair, transformar e analisar dados e experiência intermediária com Python;

Modelo de atuação: 100% Remoto

🎁 Informações Adicionais

Na nossa empresa, você encontrará um ambiente colaborativo e um pacote de benefícios que visa o seu crescimento, saúde e qualidade de vida. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:

🏥 Convênio Médico Porto Seguro

Cuidado completo para você e sua família, com possibilidade de incluir cônjuge e filhos.

🦷 Convênio Odontológico Porto Seguro

Proteção odontológica para você e seus dependentes.

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu trabalho e contribuição para o sucesso da empresa.

👶 Auxílio Creche

Suporte financeiro para que pais e mães cuidem dos pequenos com tranquilidade.

🍽️ Vale Alimentação e Refeição Alelo

Garantindo refeições práticas e confortáveis no seu dia a dia.

💻 Auxílio Home Office

Incentivo para que você tenha um espaço de trabalho confortável em casa.

📚 Parcerias com Instituições de Ensino

Educação ao seu alcance, com descontos e incentivos em cursos e graduações.

🚀 Incentivo para Certificações, inclusive em Cloud

Avance sua carreira com certificações nas principais tecnologias como: GCP, Azure, AWS entre outras.

🎁 Pontos Livelo

Acumule pontos e use como preferir, com total liberdade de escolha.

🏋️‍♂️ TotalPass

Incentivo à saúde com planos de academia com desconto para colaboradores e familiares.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação de Perfil
3. Teste Coploy
4. Entrevista Gestor
5. Entrevista Cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a Leega Consultoria

Na Leega, não entregamos apenas linhas de código ou dashboards. Transformamos desafios tecnológicos complexos em impacto real. Com mais de 15 anos de estrada, unimos a profundidade da experiência humana à velocidade da Inteligência Artificial para criar soluções que mudam negócios e, acima de tudo, melhoram a vida das pessoas.

Somos uma consultoria de tecnologia, agnóstica e estratégica. Com escritórios no Brasil e na Europa, nosso time de mais de 580 talentos multidisciplinares vive e respira o ecossistema de Data Analytics, Cloud e IA. Dominamos a base, da Governança à Engenharia, para garantir que a tecnologia não seja apenas uma ferramenta, mas uma vantagem competitiva sustentável para os maiores players do mercado.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.