Vaga Home Office: Analista de Testes (QA) - Sênior na empresa FCamara

🏢 Empresa: FCamara

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Procuramos um(a) Analista de Testes (QA) Sênior apaixonado(a) por qualidade e inovação para liderar a estratégia de Garantia da Qualidade na construção do zero (greenfield) da nossa nova Plataforma de Renda Fixa. Neste desafio, você atuará na estruturação de planos de teste automatizados e manuais, alavancando a esteira com softwares especialistas e componentes de IA para geração automatizada de massas de teste e criação de cenários. Você trabalhará integrado aos times de desenvolvimento e produto, garantindo a integridade dos critérios de aceite e a resiliência das integrações com o Core Banking.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições:

• Gestão do ciclo de vida de testes através da plataforma Zephyr (Jira)
• Desenvolver e evoluir arquiteturas de automação de testes para APIs REST e interfaces web
• Implementar técnicas de IA Generativa para automação de cenários, criação inteligente de massas de dados e execução de testes
• Atuar em conjunto com o time de engenharia na validação das configurações de produtos e integrações de Renda Fixa com o Core Banking (Matera, Autbank ou similar)
• Atuar como guardião da qualidade nos rituais ágeis (Sprint Planning, Refinamento, Review e Retrospectiva)
• Monitorar métricas de qualidade, como densidade de bugs, cobertura de testes e taxa de regressão

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações:

• Gestão de Testes & Ferramentas: domínio avançado da plataforma Zephyr (para Jira) ou ferramentas similares para mapeamento, rastreabilidade e execução de casos de teste
• Automação de Testes & IA: experiência consolidada na criação e manutenção de frameworks de automação (Cypress, Playwright, Selenium, RestAssured, Postman/Newman). Conhecimento no uso de componentes/ferramentas de IA (Gemini, Claude etc.) para automação e geração de massas de teste
• Conhecimento de Negócio & Produtos: familiaridade com o mercado financeiro e produtos de Renda Fixa (CDB, RDB, LCI/LCA, LF, etc.) e fluxos operacionais bancários
• Testes Não Funcionais: experiência na execução de testes de Performance/Carga (JMeter, K6, Gatling) e noções de testes de Segurança (OWASP, análise de vulnerabilidades)
• APIs & Integração: domínio no teste de APIs RESTful, JSON, microserviços e arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ)
• Plataformas Bancárias: conhecimento funcional das plataformas de Core Banking como Matera, Autbank ou sistemas equivalentes (desejável)
• Experiência com testes de performance, estresse e validações de segurança básicas nos componentes da plataforma / integrações (desejável)
  

Perfil comportamental (soft skills):

• Atenção aos Detalhes e Rigor Técnico: compromisso com a excelência e precisão nas entregas financeiras, garantindo um produto confiável (Foco no resultado)
• Mentoria e Capacitação do Time: disposição para orientar pares, compartilhar conhecimento e desenvolver o time de QA (Acreditar no potencial das pessoas)
• Visão Inovadora e Curiosidade: entusiasmo por adotar novas tecnologias (componentes de IA e automação) para aumentar a eficiência da esteira (Inovação com propósito)
• Postura Crítica e Mente Empreendedora: proatividade para questionar requisitos, apontar riscos operacionais e propor melhorias contínuas (Mente empreendedora)
• Comunicação Clara e Assertiva: habilidade para articular defeitos, negociar prazos e traduzir riscos técnicos para desenvolvedores, POs e stakeholders de negócio
• Colaboração e Resiliência: capacidade de atuar de forma harmoniosa e flexível em um projeto greenfield de ritmo acelerado

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. CV enviado ao cliente
5. Entrevista Cliente
6. Carta Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a FCamara

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.