Vaga Home Office: Analista Funcional SAP PP na empresa Spread Tecnologia

🏢 Empresa: Spread Tecnologia

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

🎯 Responsabilidades

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Atuação como referência funcional em SAP PP;
• Sustentação e evolução dos processos SAP;
• Levantamento de requisitos junto às áreas de negócio;
• Elaboração de especificações funcionais;
• Participação em projetos de implantação, rollout e evolução de processos SAP;
• Análise e resolução de incidentes complexos;
• Realização de debug funcional;
• Análise de interfaces, IDOCs, Batch Jobs e logs;
• Avaliação de impactos de mudanças e desenho de soluções;
• Interação com usuários de negócio e equipes técnicas.

🔎 REQUISITOS:

• Graduação completa em TI ou áreas correlatas;
• Mínimo de 5 anos de experiência com SAP PP;
• Experiência com suporte funcional e implementação de melhorias;
• Vivência em ambientes industriais de médio ou grande porte;
• Experiência com levantamento de requisitos;
• Conhecimento em elaboração de Especificação Funcional (FS);
• Experiência com testes, homologação e mapeamento de processos;
• Conhecimento em debug;
• Conhecimento de tabelas de outros módulos, especialmente MM e SD.
  

💻 CONHECIMENTOS TÉCNICOS:

• SAP PP;
• Ordens de Produção;
• Lista Técnica (BOM);
• Roteiros;
• Centros de Trabalho;
• Capacidade Produtiva;
• Planejamento Mestre da Produção;
• Versões de Produção;
• Integração com o chão de fábrica;
• Debug funcional;
• Interpretação de código ABAP;
• Interfaces e IDOCs;
• Batch Jobs;
• Logs e troubleshooting.

⭐ DIFERENCIAIS

• Experiência nos segmentos de siderurgia, mineração, metalurgia ou indústria pesada;
• Vivência em projetos de otimização e transformação digital.

✅ Requisitos

100%REMOTO
CONTRATAÇÃO: PJ 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Spread Tecnologia

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.