Vaga Home Office: Analista Funcional SR na empresa Grupo SysMap

🏢 Empresa: Grupo SysMap

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação?

💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.

Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.

👉 Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco!

🎯 Responsabilidades

• Atuar em soluções de tecnologia com produtos de dados e transacionais, sendo a ponte entre negócio e tecnologia;
• Conduzir discussões com stakeholders para levantamento de necessidades, definição de requisitos e priorização de demandas;
• Apoiar o ciclo de vida dos produtos digitais, desde a ideação até a sustentação, garantindo alinhamento estratégico e aderência às necessidades do negócio;
• Mapear regras de negócio, definir user stories, critérios de aceitação e fluxos de usuário;
• Realizar apresentações executivas para stakeholders e lideranças;
• Facilitar cerimônias ágeis, atuando de forma colaborativa com equipes de tecnologia e usuários;
• Definir e acompanhar KPIs e métricas de produto, promovendo melhorias contínuas e contribuindo para a evolução da governança de dados e produtos.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo;
• Vivência sólida em gestão de produtos digitais ou análise de produtos com interface tecnológica;
• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou similares;
• Capacidade de mapear regras de negócio compreendendo necessidades da área de negócios e traduzindo-as em requisitos funcionais claros para times de desenvolvimento e TI;
• Conhecimento em Salesforce;
• Noções de linguagens de programação ou consulta, como SQL, Python ou similares;
• Entendimento de arquitetura de sistemas e integrações, como APIs e fluxos de dados.

• Forte senso de empatia com o usuário;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista R&S
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista com Cliente
6. Carta Oferta
7. Contratação

🏢 Sobre a Grupo SysMap

Somos o Grupo SysMap, formado pelas marcas SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai, um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas.

Nossa essência é movida pela paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo. Há mais de 25 anos, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica.

Aqui, acreditamos que tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser.

A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.