🏢 Empresa: Stefanini Group

Logo Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

(Remoto)

🎯 Responsabilidades

O que esperamos que você realize: Descreva atividades, importância da operação/projeto e jornada.

✅ Requisitos

a) Principios e praticas de desenvolvimento de software agil, incluindo o Manifesto Agil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban.

b) Familiaridade com ferramentas utilizadas para testes e automatizacao de testes COBOL;

c) Analise de requisitos funcionais, nao-funcionais e requisitos ageis;

d) Habilidades de programacao na linguagem Enterprise COBOL 4.0 ou superior;

e) Conhecimentos na plataforma IBM (z/OS, DB2, CICS, JCL, TSO, MainView, Strobe e Control-M);

f) Experiencia atuando como analista em plataforma mainframe;

g) Conhecimento em modelagem de banco de dados relacionais, analise de performance em banco de dados; jj) Conhecimento de arquivos de dados VSAM;

h) Conhecimento de arquitetura orientada a servicos (SOA)

i) Conhecimentos em qualidade de codigo e analise de performance de aplicacoes mainframe; j)Experiencia na utilizacao de Interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series;

k) Testes de software: teste de unidade, integracao, sistema/funcional, aceitacao/estoria, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade. Automatizacao de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software;

l) Conceitos de controle de versao de codigo-fonte e uso das ferramentas Clearcase e GIT.

HABILIDADES:

Proatividade, capacidade de trabalho em equipe, capacidade de autogerenciamento e tomada de decisao, capacidade de comunicacao (capacidade de se expressar oralmente e por escrito com precisao e clareza e de compreender com facilidade mensagens escritas e faladas.

Ensino Superior Completo

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento Comportamental
  3. Entrevista Comportamental
  4. Entrevista Cliente
  5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de ANALISTA SISTEMAS COBOL SR na Stefanini Group oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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