Vaga Home Office: Arquiteto(a) / Líder de Testes | Espanhol Avançado | Remote na empresa Compass UOL

🏢 Empresa: Compass UOL

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por tecnologia e qualidade para liderar a evolução de nossas soluções. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em desenvolvimento C#/.NET, que também tenha forte atuação em qualidade de software, automação de testes e estratégias de QA.

Neste desafio, você será responsável por conectar boas práticas de engenharia de software com excelência em testes, garantindo aplicações escaláveis, seguras e de alta qualidade.

Se você gosta de atuar de forma estratégica, liderar iniciativas técnicas e impulsionar a cultura de qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento, queremos conhecer você.

🎯 Responsabilidades

• Liderar o desenho e a evolução da arquitetura de software com foco em qualidade, desempenho e manutenabilidade.
• Definir e implementar a estratégia global de testes (unitários, integração, E2E, performance e segurança).
• Promover práticas como TDD, BDD e Pirâmide de Testes ao longo do ciclo de desenvolvimento.
• Projetar e manter frameworks de automação de testes.
• Garantir a integração contínua de testes em pipelines CI/CD.
• Supervisionar testes de regressão, carga, estresse e desempenho antes de implantações em produção.
• Atuar na resolução de desafios técnicos complexos e remoção de impedimentos do time.
• Liderar integrações entre sistemas internos e soluções de terceiros.
• Coordenar entregas de fornecedores e suportar implantações em ambientes corporativos.
• Assegurar monitoramento, observabilidade e rastreabilidade dos sistemas em produção e homologação.
• Atuar como mentor(a) técnico(a), promovendo boas práticas e desenvolvimento do time.

✅ Requisitos

• Espanhol avançado para interação com equipes regionais.
• Solida experiência em Qualidade de Testes .
• Solida experiência em desenvolvimento de software.
• Experiencia em liderança de equipes técnicas.
• Sólida experiência com C#/.NET.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB, Redis).
• Vivência com arquiteturas de microsserviços, APIs RESTful, GraphQL e arquitetura orientada a eventos.
• Experiência com ferramentas de testes unitários e automação de testes.
• Conhecimento em testes funcionais, integração, regressão e E2E.
• Experiência com ferramentas de performance como JMeter, k6 ou Artillery.
• Conhecimento em análise estática de código e métricas de qualidade (SonarQube).
• Experiência na construção de pipelines de CI/CD.
• Conhecimento em Docker, Kubernetes e AWS.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Stack
3. Fit Cultural
4. Entrevista Líder
5. Cadastro de Qualificação
6. Oferta e Negociação
7. Contratação

🏢 Sobre a Compass UOL

Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies.

We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets.

To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.

We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.

Join us and be part of the AI-driven revolution.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.