Vaga Home Office: Pessoa Engenheira de Software Júnior(Java) na empresa Confidencial

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Java Júnior para crescer conosco em um ambiente de tecnologia moderno, colaborativo e com impacto direto nos resultados do negócio. Você terá a oportunidade de aprender na prática sobre arquitetura orientada a eventos, integrações financeiras e boas práticas de engenharia de software, contando com o suporte de profissionais experientes para acelerar seu desenvolvimento e evolução de carreira.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e manter microsserviços em Java e Spring Boot 
• Trabalhar com mensageria (Kafka) e integrações via APIs REST 
• Processar e organizar dados financeiros, apoiando a geração de relatórios e acompanhamento de saldo
• Escrever testes automatizados para garantir a qualidade das entregas 
• Participar de code reviews, cerimônias ágeis e discussões técnicas do time 
• Apoiar o monitoramento, a análise de logs e a investigação de incidentes 
• Contribuir com o deploy e a operação dos serviços em ambiente containerizado (Docker e Kubernetes) na nuvem 
• Documentar soluções e sugerir melhorias contínuas nos processos da squad

✅ Requisitos

• Conhecimento em Java e Spring Boot 
• Conhecimento em Docker 
• Noções de Kafka (conceitos de tópicos, produtores, consumidores e mensageria assíncrona) 
• Noções de Kubernetes 
• Familiaridade com serviços de Cloud (AWS, GCP ou Azure)

• Experiência com APIs REST (criação e consumo) 
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e SQL 
• Git e boas práticas de versionamento 
• Testes automatizados (JUnit, Mockito) 
• Conhecimento em CI/CD 

🎁 Informações Adicionais

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Análise Curricular
3. Entrevista com Atração & Seleção
4. Entrevista com Gestão
5. Fase Final
6. Proposta pra se juntar ao time
7. Dados pré-contratação
8. Contratação

🏢 Sobre a Confidencial

Confidencial

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.