Vaga Home Office: Product Manager Senior na empresa Segware

🏢 Empresa: Segware

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Segware, lideramos o mercado de soluções em software para centrais de monitoramento. Nossa missão é clara: impulsionar o crescimento dos nossos clientes enquanto construímos um mundo mais seguro.

Somos apaixonados por inovação. Com tecnologia de ponta, oferecemos soluções que abrangem desde monitoramento e controle de acesso até portarias, análise de dados, comunicação e gestão de equipes técnicas e táticas. Não importa o tamanho da operação, a Segware é para todos. 

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🎯 Responsabilidades

Seu dia a dia será...

• Realizar entrevistas com usuários, conduzir pesquisas e analisar feedback do Suporte para identificar dores e necessidades.
• Acompanhar a concorrência e as tendências de mercado para identificar novas oportunidades de valor.
• Priorizar itens do backlog (bugs, melhorias, features) utilizando frameworks (WSJF, RICE, MoSCoW, etc.).
• Escrever User Stories, critérios de aceitação e especificações detalhadas.
• Esclarecer dúvidas da Engenharia e do Design, remover impedimentos e validar as entregas.
• Trabalhar com a equipe de Design/UX para desenvolver wireframes e garantir a qualidade da experiência do usuário.
• Comunicar o Roadmap, atualizações de progresso e a visão do produto para a liderança e stakeholders internos.
• Coordenar o lançamento (Go-to-Market) de novas funcionalidades com as equipes de Marketing e Comercial.
• Negociar recursos e dizer "Não" para solicitações que não se alinham à estratégia do produto.
• Treinar e fornecer informações sobre os novos recursos para as equipes de Comercial e Suporte.
• Ser o responsável final pela visão de longo prazo (12 a 24 meses) e pela estratégia do seu produto, garantindo que ele maximize o valor para a empresa (lucratividade, crescimento de mercado, etc.).
• Liderar a análise de mercado, concorrência e tendências para identificar novas linhas de produto ou oportunidades de alto impacto que ainda não foram exploradas.
• Apresentar, defender e justificar a estratégia e os investimentos do produto para a gerência, assegurando o financiamento e o suporte organizacional.
• Orientar e fazer mentoria a PMs Plenos e Juniores, elevando a proficiência técnica e estratégica de todo o time de Produto
• Propor e implementar melhorias nos processos e frameworks de Product Management (ex: como o discovery é feito, como as métricas são definidas) para aumentar a eficiência da organização.
• Atuar em cenários de alta ambiguidade, onde o problema de negócio e a solução ideal ainda não estão claros, usando sua experiência para definir a direção a ser seguida e mitigar riscos.
• Estar envolvido em decisões estratégicas de negócios como o modelo de precificação, o posicionamento de mercado e a alocação de orçamento para garantir o maior Retorno sobre o Investimento (ROI).

✅ Requisitos

Você e suas habilidades são bem-vindas aqui!

• Mínimo de 2 anos de experiência direta em Gestão de Produtos Digitais, Produto, ou funções correlatas.
• Domínio na aplicação e condução de Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban) e na gestão do backlog.
• Experiência comprovada em gerenciar o ciclo de vida completo de uma funcionalidade chave ou produto de escopo definido.
• Proficiência na utilização de frameworks de priorização (WSJF, RICE, MoSCoW, etc.).
• Forte habilidade em análise de dados, definição de KPIs e uso de ferramentas de análise (ex: Amplitude, Google Analytics) para embasar decisões.
• Capacidade de escrever User Stories, requisitos e Product Requirements Documents (PRDs) claros e detalhados.
• Habilidade de influenciar equipes e stakeholders (interessados) sem autoridade formal.
• Conhecimento e prática em conduzir pesquisas com usuários e testes de usabilidade para garantir o fit do produto.
• Entendimento claro sobre o modelo de negócio da empresa e como o produto gera valor e receita.
• Sólido entendimento do processo de desenvolvimento de software, arquitetura básica e limitações técnicas para comunicação com a Engenharia.
• Proficiência no uso de ferramentas de gestão de projetos (ex: Jira) e roadmapping.

🎁 Informações Adicionais

O que você vai encontrar aqui?

• Modelo de trabalho remoto;
• Vale Refeição/Alimentação (cartão Swile);
• Plano de saúde 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador;
• Convênio odontológico 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador;
• Auxílio home office;
• Day off no de mês de aniversário;
• Licença paternidade/maternidade estendida;
• Totalpass: Plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta, nutrição, etc
• Plataformas de cuidados emocionais: Psicologia Viva, ZenClub, Vittude
• Programa Mastercard Surpreenda
• Programa de Capacitação Profissional (conforme política);

Acreditamos que as diferenças tornam as pessoas únicas, por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos.

Queremos te conhecer, faça parte do nosso time!

Seja um SegMaker!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH + Liderança
3. Proposta
4. Contratação

🏢 Sobre a Segware

Na Segware, lideramos o mercado de soluções em software para centrais de monitoramento. Nossa missão é clara: impulsionar o crescimento dos nossos clientes enquanto construímos um mundo mais seguro.

Somos apaixonados por inovação. Com tecnologia de ponta, oferecemos soluções que abrangem desde monitoramento e controle de acesso até portarias, análise de dados, comunicação e gestão de equipes técnicas e táticas. Não importa o tamanho da operação, a Segware é para todos. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Empregos Tech, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.