Vaga Home Office: Product Owner Junior - Sustentabilidade na empresa WayCarbon

🏢 Empresa: WayCarbon

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Aqui na WayCarbon nós atuamos para catalisar globalmente a transição justa e resiliente para uma economia Net-Zero. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional e latino-americana em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia Net-Zero. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética.

Sua missão será garantir as entregas dos produtos digitais assegurando as necessidades e prioridades do negócio.

🎯 Responsabilidades

• Responsável pela a entrega do produto – end to end;
• Representa os interesses de todos os envolvidos (stakeholders), participa das definições de funcionalidades do produto e prioriza itens de backlog;
• Realiza o levantamento, escrita de processos e regras de negócio além de requisitos em geral;
• Utiliza metodologias ágeis;
• Conduz e orienta a Squad, através da criação de estórias, critérios de aceite, definição de prazos, priorização de tarefas e atribuição ao time de desenvolvimento, design e afins;
• Acompanha cerimônias ágeis (Dailys, Planning, Refinamento, Review e Retrospectiva);
• Supervisiona o desenvolvimento do produto e garante que os membros da equipe realizem suas tarefas de forma eficiente, seguindo a metodologia ágil;
• Elabora cronograma e planeja sprints, tendo como referência roadmap estratégico apresentado;
• Atua como interface entre o time de desenvolvimento, clientes (internos e externos), área internas como customer succes e líderes diretos.

✅ Requisitos

• Conhecimento do GHG Protocol e dos conceitos de inventários de GEE.
• Entendimento dos Escopos 1, 2 e 3 e do que compõe cada um.
• Noção de fatores de emissão e de como entram no cálculo (atividade × fator).
• Vivência na área de sustentabilidade/mudanças climáticas.
• Interesse genuíno em ESG e descarbonização.
• Formação em  Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Engenharia de Produção, Ciências Ambientais ou afins.
• A vaga é destinada a pessoas de todo o Brasil. Para quem reside em Belo Horizonte/MG e região, adotamos um modelo híbrido de trabalho, com 2 dias de home office e 3 dias presenciais em nosso escritório. Para as demais regiões, o modelo será remoto.

Diferenciais:

• Vivencia em cargos de Analista de Produtos, PO ou Analista Funcional.
• Atuação em softwares de Gestão de sustentabilidade de produtos SaaS/dados
• Prática com metodologias ágeis.
• Certificação ou curso no Programa Brasileiro GHG Protocol (FGV) ou equivalente.
• Familiaridade com metodologias e bases de fatores (ferramenta do PB GHG Protocol, IPCC, DEFRA, EPA, ecoinvent).
• Experiência prévia em consultoria de sustentabilidade ou elaboração de inventários de GEE.

🎁 Informações Adicionais

• Prêmio anual com base em geração de resultados; 
• Carga horária de 40 horas semanais; 
• Horário Flexível;
• Auxílio home-office ou vale transporte;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
• Wellhub;
• Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica de abrangência nacional Sulamérica - sem coparticipação e sem desconto em folha para colaborador(a) WayCarbon;
• Acesso aos cursos desenvolvidos para a plataforma WayCarbon Learning; 
• Seguro de vida; 
• Day Off no mês do aniversário; 
• Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias; 
• Uma cultura incrível que promove um ambiente diversificado, multidisciplinar e engajado! 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista inicial
3. Entrevista Técnica
4. Assessment + Entrevista Comportamental
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a WayCarbon

A WayCarbon nasceu vocacionada para transformar realidades. Somos agentes de mudança para uma transição climática justa e resiliente. O aquecimento global é visível. Temos pressa para engajar e apoiar empresas e governos a adotarem medidas responsáveis para proteção do sistema climático no Brasil e no mundo. Somos mais do que uma organização comprometida com a sustentabilidade e a agenda climática.

Desejamos impactar o mundo com o conhecimento do nosso time de especialistas na oferta de soluções integradas para a agenda ESG e climática, unindo inovação, tecnologia e experiência. Nossa alma é acelerada e impulsionada por uma vontade insaciável de inovar e fazer a diferença. Valorizamos cada ser humano que faz parte da nossa jornada, reconhecendo que são as pessoas que tornam possível nosso propósito.  E é, através da ética e da geração constante de valor para os nossos clientes, que construímos nossa trajetória.

Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdade para se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos. 

Vamos juntos?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.