Vaga Home Office: Solutions Architect Sênior - REMOTO na empresa #sejaveriter

🏢 Empresa: #sejaveriter

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma consultoria de transformação e engenharia digital e buscamos um Arquiteto de Soluções Sênior para fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

🎯 Responsabilidades

• Mapear necessidades, domínios e capacidades de negócio, traduzindo-os em requisitos e soluções técnicas. 
• Definir a arquitetura da solução, incluindo padrões arquiteturais, componentes, integrações e fluxos de comunicação. 
• Projetar soluções considerando desempenho, escalabilidade, resiliência, disponibilidade e segurança. 
• Avaliar e selecionar tecnologias considerando requisitos, impactos, custos e integração com o ambiente existente. 
• Analisar impactos da solução em aplicações, dados, segurança e infraestrutura. 
• Documentar arquiteturas, fluxos, decisões técnicas e oportunidades de evolução. 
• Definir métricas, monitoramento, observabilidade e alertas para acompanhamento das soluções. 
• Identificar riscos técnicos e apoiar a definição de ações de mitigação. 
• Liderar tecnicamente os times durante a definição e implementação das soluções.

✅ Requisitos

• Experiência em projetos de arquitetura de soluções, integração de sistemas e otimização de processos. 
• Experiência na análise de requisitos de negócio, funcionais e não funcionais. 
• Conhecimento sólido de microsserviços, APIs, mensageria e padrões de integração. 
• Familiaridade com tecnologias e plataformas como Java, .NET, Python, Node.js e Cloud. 
• Conhecimento de segurança da informação, incluindo autenticação, autorização e criptografia. 
• Conhecimento de monitoramento, observabilidade e versionamento de código. 
• Conhecimento de modelagem de soluções e estimativa de custos de infraestrutura e licenças. 
• Vivência em ambientes de desenvolvimento ágil.
• Visão sistêmica e capacidade de análise crítica. 
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas. 
• Comunicação e negociação com stakeholders técnicos e de negócio. 
• Capacidade de tomar decisões técnicas considerando dados, impactos e restrições. 
• Organização e clareza na documentação de soluções. 
• Liderança técnica.

Diferenciais que Admiramos:

• Experiência com Arquitetura de Transição. 
• Experiência em modernização e migração de sistemas para novas arquiteturas. 
• Capacidade de avaliar riscos, impactos, vantagens e limitações das decisões tecnológicas.

🎁 Informações Adicionais

Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!

Tudo o que fazemos se baseia em nossos Valores Fascinantes:

• Tecnologia:

Nossa Paixão por tecnologia nos impulsiona a modernizar e acelerar negócios;

• Transparência e Comprometimento:

Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega;

• Conexão Humana:

Somos humanos que escutam com empatia e colaboram nas diferenças;

• Experiência:

Construímos nossa reputação nos desafiando diariamente para entregar as melhores experiências para nossos clientes e colaboradores;

É assim que criamos experiências inovadoras para o mundo digital, inspirando protagonismo e gerando resultados incríveis aos nossos clientes, sempre focados em metodologia, tecnologia e pessoas.

Fomos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Auxílio home office
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Total Pass / Wellhub
• Parcerias de descontos
• Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
• Verity Learning
• Intervalo Verity
• #VerityComVocê

E aí, topa criar experiências inovadoras para o mundo digital?

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Aderentes
3. Entrevista RH
4. Entrevista Tech
5. Teste Técnico
6. Envio Cliente
7. Envio Proposta
8. Processo de contratação
9. Contratação

🏢 Sobre a #sejaveriter

A Verity é uma consultoria de Transformação e Engenharia Digital.

Estruturamos tecnologia para funcionar, escalar e gerar valor real. Atuamos na Modernização de Aplicações, decisões críticas de Arquitetura, Engenharia de Software e Dados, Experiência Digital e orquestração de processos com Inteligência Artificial. 

Com o Verity Quantum®, nosso orquestrador de IA, conectamos engenharia, plataformas e operações para modernizar legados, otimizar código e acelerar decisões com impacto direto no negócio.

Há 16 anos, trabalhamos ao lado de mais de 100 empresas líderes em seus mercados, nos setores financeiro, saúde, varejo, indústria e serviços, transformando estratégia em soluções tecnológicas que geram eficiência, escala e vantagem competitiva.

Desde 2019, somos certificados como Great Place to Work - GPTW, reconhecimento que reforça nossa cultura baseada em transparência, confiança e compromisso real com a entrega.

INICIATIVAS VERITY_

Aqui na Verity temos diversas ações que estimulam a troca de conhecimento:

FAZER O MELHOR E O QUE É CERTO, SEMPRE_

​Esse é o mantra que nos guia da modernização à aceleração digital para ofereceremos soluções de ponta a ponta da jornada de tecnologia. 

VAGA PERFEITA_​

Ser Veriter é ter coragem para evoluir, pensar diferente e contribuir com insights antes nunca imaginados. Aqui na Verity você tem vale refeição e alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, parceria com a Total Pass para cuidar da saúde, auxílio home office, acesso a cursos para desenvolvimento, day off no aniversário e outras iniciativas que não param de surgir.​

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.