Vaga Home Office: Analista de DataOps SR - Remoto na empresa Vagas Inmetrics

🏢 Empresa: Vagas Inmetrics

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:

• 📚 Aprendizado constante
• 🗣️ Transparência na comunicação
• 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.

💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.

👉 #VemPraInmetrics

🎯 Responsabilidades

Buscamos uma pessoa para atuar em um ambiente dinâmico e multifuncional, atendendo diferentes frentes relacionadas à infraestrutura, bancos de dados, plataformas de dados e monitoramento em Google Cloud Platform (GCP). O profissional será responsável por garantir a disponibilidade, sustentação e evolução dos ambientes cloud, contribuindo para a eficiência operacional e a governança dos dados.

Principais responsabilidades

• Administração, sustentação e monitoramento de ambientes em Google Cloud Platform (GCP).
• Gerenciamento e manutenção de bancos de dados PostgreSQL em Cloud SQL.
• Provisionamento, configuração e suporte de instâncias e recursos cloud.
• Criação e administração de recursos como:
• Cloud SQL
• Cloud Composer
• BigQuery (datasets, tabelas e permissões)
• Memorystore
• Execução de atividades de administração de bancos de dados, incluindo operações de INSERT, UPDATE, DELETE, ajustes estruturais e suporte às áreas usuárias.
• Administração e governança de ambientes analíticos e plataformas de dados.
• Atuação na frente de monitoramento, garantindo disponibilidade, performance e identificando oportunidades de melhoria contínua.
• Atendimento a múltiplas demandas e projetos simultaneamente, interagindo com diferentes equipes e áreas de negócio.
• Provisionamento de infraestrutura através de Terraform (Infraestrutura como Código).
• Versionamento e gestão de código utilizando:
• GitLab (ambiente Cloud BVS)
• GitHub (ambiente Cloud EFX)

✅ Requisitos

Requisitos

• Experiência com administração de bancos de dados PostgreSQL.
• Vivência com serviços da Google Cloud Platform (GCP).
• Conhecimento em Cloud SQL, BigQuery, Cloud Composer e Memorystore.
• Experiência com Terraform para provisionamento e gerenciamento de infraestrutura.
• Conhecimento em versionamento de código utilizando GitHub e/ou GitLab.
• Experiência em monitoramento de ambientes e resolução de incidentes.
• Capacidade de atuar de forma colaborativa em diferentes frentes e contextos de negócio.

Diferenciais

• Experiência em ambientes DataOps.
• Conhecimento em observabilidade e monitoramento cloud.
• Vivência com governança e otimização de custos em GCP.
• Experiência com automação de processos e gestão de infraestrutura como código.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista comportamental
4. Entrevista técnica
5. Offer
6. Contratação

🏢 Sobre a Vagas Inmetrics

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.

Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.

Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.

Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.

🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

• ⭐ 4,1 no Glassdoor
• 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
• 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.

NOSSOS BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
• Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Auxilio Filho Excepcional;
• Crédito Consignado;
• Previdência Privada;
• Convênio Pet;
• SESC;
• Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.

DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.