Vaga Home Office: Analista de Privacidade e Proteção de Dados Pleno na empresa Cartpanda

🏢 Empresa: Cartpanda

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Cartpanda é uma solução completa para quem busca criar seu próprio negócio. Nossa proposta é concentrar tudo em um só lugar: loja online, checkout e pagamentos.

Estamos criando um ambiente onde todos podem competir com "os gigantes", oferecendo um conjunto completo de ferramentas de fácil acesso para nossos usuários.

Acreditamos que empreender no mundo digital não precisa ser complicado e estamos aqui para mostrar isso.

Somos uma empresa 100% remota com membros espalhados ao redor do mundo. Isso que dizer que você tem a liberdade de trabalhar diretamente da sua casa (ou onde se sentir mais confortável).

Temos um escritório virtual onde todos os membros da equipe interagem, tornando a experiência de trabalhar na Cartpanda muito mais leve e interativa. Todos os benefícios de um escritório convencional aliados ao conforto do home office.

Como essa vaga é totalmente remota, você deve possuir uma boa conexão com a internet e um computador apropriado para trabalho. Isso é indispensável.

Estamos buscando uma pessoa Analista de Privacidade e Proteção de Dados Pleno para atuar em nosso time de Privacidade. Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução do programa de Privacidade da Cartpanda, participando tanto das atividades operacionais quanto da estruturação de processos, controles e ferramentas da área. Procuramos uma pessoa com experiência prática em LGPD, perfil analítico, proativo e com autonomia para conduzir suas atividades.

É importante ter facilidade para conversar com diferentes áreas, conduzir entrevistas, entender processos e se posicionar diante de situações relacionadas à privacidade e proteção de dados. Também buscamos alguém com perfil mão na massa, organizado e com interesse em contribuir para a estruturação e evolução da área.

🎯 Responsabilidades

• Atuar no atendimento às solicitações de titulares de dados, como acesso e exclusão de dados, analisando cada demanda de acordo com a LGPD e os procedimentos internos;
• Conduzir as tratativas necessárias para atendimento das solicitações, realizando os registros e retornos aos titulares;
• Realizar e manter atualizado o mapeamento de dados pessoais da empresa;
• Auxiliar nas entrevistas com líderes e áreas de negócio para entender fluxos e atividades de tratamento de dados;
• Registrar e acompanhar as atividades de tratamento de dados e respectivas tratativas no ROPA;
• Apoiar as áreas de negócio em demandas relacionadas à privacidade e proteção de dados;
• Apoiar a avaliação de riscos relacionados ao tratamento de dados pessoais;
• Contribuir para a estruturação e evolução dos processos, controles e ferramentas de privacidade;
• Atuar na utilização e evolução de ferramentas de Privacy Management / gestão de privacidade e proteção de dados;
• Apoiar a evolução do programa de privacidade da Cartpanda, tornando os controles e processos cada vez mais ativos e integrados à operação.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• Experiência profissional comprovada em LGPD e proteção de dados pessoais, com atuação em programas de privacidade, atendimento a titulares, mapeamento de dados e atividades de tratamento, avaliação de riscos e apoio às áreas de negócio;
• Experiência com ferramentas ou plataformas de Privacy Management;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Inglês intermediário, principalmente para leitura e escrita.

Será um diferencial:

• Conhecimento ou experiência com GDPR;
• Experiência no segmento de tecnologia, fintechs, meios de pagamento ou serviços financeiros;
• Experiência em ambientes com grande volume de dados pessoais ou dados sensíveis;
• Formação em Direito.

🎁 Informações Adicionais

• Modelo de contratação: CLT; 
• Carga horária: 40h semanais; 
• Trabalho 100% remoto. 
• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
• Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento. 

• VA/VR no cartão Flash;
• Auxílio home-office no cartão Flash;
• Plano de Saúde sem coparticipação;
• Plano odontológico;
• Auxílio-creche;
• Totalpass;
• Conexa Telepsicologia – até 4 consultas online gratuitas por mês com psicólogo;
• Seguro de vida. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Vídeo de Apresentação
3. Triagem
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com Gestor
6. Contratação

🏢 Sobre a Cartpanda

A melhor plataforma de comércio digital no Brasil. A Cartpanda oferece um ecossistema completo de lojas, checkout e pagamentos para ajudar lojistas de todo o Brasil - e do mundo - a começar de forma mais fácil e escalar suas vendas do jeito certo!

A Cartpanda surgiu em 2020 com a missão de mudar a experiência de compra online, com um sistema claro mas ao mesmo tempo poderoso. Em apenas um ano nossa equipe passou de um pequeno time dedicado de 3 pessoas a uma startup ambiciosa com mais de 60 colaboradores. E queremos expandir ainda mais!

Estamos em crescimento, porém temos o objetivo audacioso de nos tornarmos a maior plataforma de comércio digital do Brasil.

A Cartpanda é “remote-first”. Ou seja, todo mundo aqui trabalha remotamente.

Porém isso não significa que a gente nunca se veja! Diversas vezes durante o ano fazemos encontros para trabalharmos juntos e nos divertimos 🌴

📍 Localização: a Internet

💡 Plano: se tornar a maior (e melhor) plataforma de comércio digital do Brasil

Junte-se à essa jornada! Participe de nosso processo seletivo. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.