Vaga Home Office: Analista de QA na empresa Grupo Salta Educação

🏢 Empresa: Grupo Salta Educação

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Sobre a Vaga
O desafio une a visão consultiva — atuando no refinamento de histórias — com a execução técnica de alta performance em Playwright, permitindo que o time como um todo consiga realizar deploys com mais segurança e constância.
Você será o ponto focal para garantir que novas funcionalidades não impactem o que já está em produção, utilizando IA para otimizar esse processo.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e Atribuições
Planejamento e Qualidade na Origem:

• Atuar ativamente no refinamento técnico, auxiliando a definir se uma tarefa está realmente pronta para execução (Definition of Ready).
• Colaborar na definição de Critérios de Aceite robustos junto ao time de Produto e Desenvolvimento.
• Escrever cadernos de teste completos e detalhados para as histórias de usuário.

• Manter e evoluir o framework de automação utilizando Playwright.
• Aplicar IA para acelerar a criação de cenários de teste, geração de massa de dados e análise de defeitos.
• Produzir testes de carga.

• Planejar e executar Testes de Smoke (verificação rápida de integridade) em deploys críticos.
• Garantir a estabilidade do produto por meio de Testes de Regressão rigorosos.

✅ Requisitos

Requisitos Técnicos

• Automação Web: experiência sólida no desenvolvimento de cenários de teste automatizados com Playwright.
• Experiência com IA: vivência prática no uso de IA Generativa aplicada à produtividade de QA (ex.: criação de cenários, geração de massa de dados, análise de defeitos).
• Uso de ferramentas de IA: familiaridade com assistentes e agentes de IA (como ChatGPT, Copilot ou Claude) no dia a dia de desenvolvimento e testes.
• Engenharia de prompts: capacidade de escrever prompts eficazes e avaliar criticamente os resultados gerados.

Diferenciais

• Experiência com testes de carga.
• Vivência em times ágeis, participando de refinamentos e definição de critérios de aceite.

🎁 Informações Adicionais

🕛 Carga horária: 44 horas semanais.

📍 Local: Remoto

⬇️ Nós oferecemos:

🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;

🚍 Plano de saúde;

💡 Auxílio Home Office;

💺 Direito a receber um reembolso de até R$400,00 referente à compra de uma cadeira ergonômica, visando beneficiar o trabalho remoto;

📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para recompensar seu esforço nas metas;

😎 Dress code descontraído;

🎂 Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;

📚 Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira!;

🎁 Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, Budda Spa, entre vários outros!;

🧒 Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar (consulte a equipe de Gente e Gestão para verificar as regras).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com Gente e Gestão
3. Entrevista com o Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Salta Educação

Somos o maior grupo de educação básica do Brasil e temos a missão de construir um país melhor para as próximas gerações. Quer saber como fazemos isso?

Acreditamos que o ensino de qualidade pode ser um modelo sustentável para impactar crianças e jovens em todo o país. E esse desafio nos move diariamente.

Para realizar esse sonho, contamos com um time inovador e criativo, cheio de energia e, principalmente, apaixonado pelo que faz. O nosso DNA é marcado pela cultura de excelência, impacto social, desenvolvimento pessoal e espírito realizador.

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e, por isso, visamos a contratar talentos em igualdade de oportunidades. Também levamos a inclusão a sério, pensando em processos de reconhecimento justos e éticos, além de contarmos com grupos de afinidade racial, LGBTQIA+, de pessoas com deficiência e de gênero.

Se você quer ser impulsionado para impulsionar, o Grupo Salta é o seu lugar. Venha construir um legado de transformação conosco!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Empregos Tech, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.