🏢 Empresa: Stefanini Latam

Logo Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

¡Seguro no te quieres quedar fuera!

¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!

🎯 Responsabilidades

  • Liderar la estrategia, diseño, planificación y ejecución de la migración de servicios, aplicaciones y plataformas actualmente alojadas en AWS hacia una plataforma basada en Canonical Open Cloud, garantizando la continuidad operativa, seguridad, rendimiento, resiliencia y optimización de costos.
  • El candidato ideal debe poseer experiencia comprobada en transformaciones cloud empresariales, Kubernetes, OpenStack, automatización, Infrastructure as Code (IaC), contenedores y migraciones de aplicaciones críticas de negocio.

Responsabilidades Principales

Liderazgo de Migración

  • Diseñar la estrategia de migración desde AWS hacia Canonical Open Cloud.
  • Definir enfoques de migración:
    • Rehost
    • Replatform
    • Refactor
    • Modernization
  • Elaborar planes de transición minimizando riesgos operativos.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios de infraestructura, aplicaciones, seguridad y operaciones.


Arquitectura Cloud

  • Diseñar arquitecturas objetivo sobre Canonical Open Cloud.
  • Construir Landing Zones corporativas.
  • Definir estándares de:
    • Networking
    • Seguridad
    • Observabilidad
    • Alta disponibilidad
    • Recuperación ante desastres


Kubernetes y Contenedores

  • Diseñar e implementar plataformas Kubernetes empresariales.
  • Migrar workloads ejecutándose en:
    • EKS
    • ECS
    • Docker
    • Kubernetes administrado

hacia Kubernetes sobre Canonical/OpenStack.


Infraestructura como Código

  • Automatizar despliegues mediante:
    • Terraform
    • Ansible
    • GitOps
    • CI/CD
  • Implementar estándares de infraestructura reproducible y versionada.


Seguridad y Cumplimiento

  • Garantizar cumplimiento de estándares corporativos.
  • Implementar:
    • IAM
    • Segmentación de red
    • Hardening
    • Gestión de secretos
    • Auditoría


Optimización y Operación

  • Realizar análisis de rendimiento.
  • Optimizar consumo de recursos.
  • Implementar capacidades FinOps.
  • Asegurar SLA's corporativos durante la transición.

✅ Requisitos

Conocimientos Técnicos Requeridos

AWS

  • VPC
  • Transit Gateway
  • Route53
  • EC2
  • EKS
  • ECS
  • Load Balancers
  • IAM
  • RDS
  • S3
  • CloudWatch
  • Systems Manager


Canonical Open Cloud

  • OpenStack
  • Juju
  • MAAS
  • Charmed Kubernetes
  • Ceph
  • Ubuntu Server


Kubernetes

  • CKA o experiencia equivalente
  • Service Mesh
  • Ingress Controllers
  • Prometheus
  • Grafana
  • Observabilidad


Automatización

  • Terraform
  • Ansible
  • GitHub Actions
  • GitLab CI/CD
  • Jenkins
  • ArgoCD


Sistemas Operativos

  • Linux avanzado
  • Ubuntu
  • Red Hat Enterprise Linux


Networking

  • TCP/IP
  • BGP
  • DNS
  • VLAN
  • VPN
  • Load Balancing
  • Firewalls

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Registro
  2. Entrevistas
  3. Confirmación de candidato
  4. Onboarding
  5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Arquitecto Cloud / Infraestructura na Stefanini Latam oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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