Vaga Home Office: Líder Técnico de IA na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Se parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

Objetivo del Perfil: Liderar técnicamente la Fábrica de Desarrollo de Agentes de IA, asegurando el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de IA Generativa y Agéntica, brindando dirección técnica al equipo y validando que las soluciones sean escalables, seguras y alineadas a las necesidades del negocio.

🎯 Responsabilidades

• • Liderar técnicamente al equipo responsable del desarrollo de soluciones de IA Generativa y Agentes IA.
  • Revisar y validar diseños y arquitecturas de las soluciones.
  • Definir buenas prácticas y lineamientos técnicos para el desarrollo de agentes.
  • Brindar soporte y orientación técnica a los desarrolladores.
  • Realizar revisiones de código y diseño cuando corresponda.
  • Acompañar técnicamente los proyectos desde la definición hasta su implementación.
  • Identificar y gestionar riesgos, dependencias y bloqueos técnicos.
  • Promover la reutilización de componentes, APIs, prompts y patrones de solución.
  • Coordinar con Arquitectura, Seguridad, Datos, DevOps, QA y equipos de negocio.
  • Asegurar la documentación técnica y transferencia de conocimiento.
  • Realizar seguimiento del avance técnico de las iniciativas de la fábrica.
  
  

✅ Requisitos

Requisitos obligatorios

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en TI.
• Mínimo 1 año de experiencia práctica en IA Generativa, LLM o Agentes IA, demostrable mediante proyectos.
• Experiencia previa como Tech Lead, Arquitecto de Soluciones, Líder de Desarrollo o rol equivalente.
• Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
• Experiencia participando en proyectos con múltiples equipos y stakeholders.
• Experiencia en diseño o validación de soluciones tecnológicas.

Conocimientos técnicos

• Conceptos y arquitectura de IA Generativa y Agentic AI.
• Experiencia práctica con LLM y prompt engineering.
• Conocimiento de RAG, embeddings y gestión de contexto.
• Conocimiento de agentes, workflows y tool/function calling.
• Experiencia con Python y APIs REST.
• Experiencia con al menos una plataforma Cloud, preferentemente Azure o AWS.
• Conocimiento de al menos uno de los siguientes frameworks: LangChain, LangGraph, CrewAI, Semantic Kernel o equivalente.
• Conocimientos básicos de CI/CD, versionamiento y buenas prácticas de desarrollo.

Requisitos deseables

• Experiencia con Azure OpenAI o Azure AI Foundry.
• Experiencia con AWS Bedrock.
• Conocimiento de MCP.
• Experiencia con LLMOps / AgentOps.
• Conocimiento de observabilidad y evaluación de agentes.
• Conocimientos de seguridad aplicada a soluciones GenAI.
• Experiencia en ambientes empresariales de gran escala.
• Certificaciones relacionadas con Cloud, IA o Arquitectura.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista
3.  Confirmación de Candidato 
4. Onbording
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.