Vaga Home Office: Consultor(a) Engenharia Software na empresa Vivo Digital

🏢 Empresa: Vivo Digital

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

VP: Tecnologia da Infomação

Dir Tranformação Tech

Local de Trabalho: Full Mobility - São Paulo

🎯 Responsabilidades

Liderança técnica no time da plataforma Vivo+. Atuação transversal às squads, com foco em arquitetura e engenharia de plataforma:

• Apoiar decisões arquiteturais críticas
• Avaliar impactos sistêmicos entre serviços e jornadas
• Definir e evoluir padrões de arquitetura e engenharia
• Revisar soluções técnicas de alta complexidade
• Apoiar investigação de incidentes críticos de produção
• Identificar riscos arquiteturais e oportunidades de evolução
• Apoiar iniciativas de desacoplamento e modernização da plataforma

✅ Requisitos

Buscar alternativas tecnológicas de ponta, na geração de sistemas, efetuando análise de alternativas disponíveis externamente, é analisando alternativas internas. Estruturar e participar de projetos, oferecendo alternativas mais eficientes em relação aos processos existentes, buscando melhoria contínua.

• Experiência em plataformas digitais de alta escala, como:
• Super apps ou marketplaces com alto volume transacional
• Aplicações mobile com milhões de usuários ativos
• Plataformas omnichannel (app, web, loja física)
• Ecossistemas com centenas de microserviços
• Ambientes com alto volume de transações por minuto
• Plataformas com forte dependência de APIs e sistemas legados
• Arquiteturas cloud distribuídas com requisitos de alta disponibilidade
• Ambientes com múltiplas squads evoluindo a plataforma simultaneamente

ENSINO MÉDIO COMPLETO - CERTIFICADO DE CONCLUSÃO

Experiência técnica:

• Arquitetura de sistemas distribuídos e plataformas baseadas em microserviços
• Design, versionamento e governança de APIs REST
• Arquiteturas orientadas a eventos
• Scalability patterns (stateless services, caching, async processing, circuit breaker, rate limiting)
• Resiliência e alta disponibilidade em arquiteturas distribuídas
• Backend engineering (Node.js ou Java/Spring Boot)
• Integração entre mobile, BFFs, APIs e sistemas legados
• Arquitetura mobile e padrões de consumo de APIs (Flutter é diferencial)
• Cloud (Azure ou AWS), containers e pipelines CI/CD
• Observabilidade (logs, métricas, distributed tracing)
• Diagnóstico de incidentes complexos em ambientes distribuídos
• Impact analysis entre serviços e jornadas
• Platform thinking (padrões reutilizáveis entre squads)
• Domain boundaries / domain-driven design
• Evolução arquitetural e redução de acoplamento entre serviços

🎁 Informações Adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente;

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

#VempraVivo

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Avaliação Comportamental | Mapa
4. Entrevista com RH
5. Avaliação comportamental PPA (DISC)
6. Entrevista com Gestor
7. Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Vivo Digital

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.