Vaga Home Office: Delivery Lead na empresa BHS

🏢 Empresa: BHS

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Nós somos a BHS!

Com 31 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM.

✨ O que a gente espera de você?

· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;

· Autogerenciamento;

· Colaboração;

· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

🎯 Responsabilidades

💪 Suas atividades serão:

• Gestão de Backlog: Liderar a gestão de backlogs complexos, garantindo a priorização adequada de itens de trabalho, épicos e histórias de usuário, sempre mantendo o alinhamento estratégico com o negócio e o foco na entrega;
• Facilitação e Metodologia: Conduzir e estruturar os ritos ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinement), combinando práticas das metodologias Scrum e Kanban conforme a maturidade e necessidade do contexto;
• Gestão de Métricas e Indicadores: Acompanhar e otimizar os indicadores do fluxo de trabalho, com especial atenção ao Lead Time, Cycle Time e Throughput, identificando gargalos e implementando melhorias contínuas;
• Visibilidade e Monitoramento: Criar, manter e evoluir dashboards operacionais e executivos para acompanhar o progresso das entregas, impedimentos, velocidade do time e previsibilidade;
• Ferramental: Administrar e estruturar os fluxos de trabalho no Azure DevOps, garantindo a rastreabilidade das demandas, métricas atualizadas e organização dos relatórios de acompanhamento.

✅ Requisitos

📋 Buscamos uma pessoa que possua:

• Experiência Profissional: Atuação prévia sólida como Delivery Lead, Scrum Master, Agile Coach ou papéis correlatos em níveis Pleno ou Sênior.
• Metodologias Ágeis: Domínio prático dos frameworks e métodos Scrum e Kanban, com capacidade de adaptar os ritos e processos ao ciclo de vida das entregas.
• Gestão de Produtos e Entregas: Vivência comprovada na gestão de backlogs complexos e em cenários com alto volume de dependências e partes interessadas.
• Ferramentas: Conhecimento aprofundado na utilização e configuração do Azure DevOps (Azure Boards, queries, dashboards e relatórios).
• Cultura de Dados: Habilidade analítica fundamentada no uso de métricas ágeis, com destaque para a redução do Lead Time e tomada de decisão baseada em dashboards.
• Perfil Comportamental: Alta capacidade de organização, negociação, facilitação, comunicação assertiva e orientação constante para resultados e cumprimento de compromissos.

🎁 Informações Adicionais

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 

✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;

✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;

✅ Vale Transporte ou Auxílio mobilidade;

✅ Auxílio Híbrido;

✅ Gympass / Wellhub;

✅ Seguro de vida;

✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;

✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 93% recomendado para outras pessoas).

#vempraBHS #somosBHS #LI-Hybrid 💙

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-papo com Recruiter
3. Análise da gestão/cliente
4. Bate-papo técnico com a gestão/cliente
5. Aguardando retorno do cliente/gestão
6. Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a BHS

Há mais de 30 anos, transformamos tecnologia em conexões que geram impacto. Construímos soluções inovadoras, desenvolvemos pessoas e cultivamos relações de confiança com clientes, parceiros e, principalmente, com quem faz tudo acontecer: o nosso time.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.