Vaga Home Office: Engenheiro(a) de Software Sênior na empresa SuperSim

🏢 Empresa: SuperSim

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A SuperSim é a maior fintech de microcrédito no Brasil. Temos como missão transformar o mercado de crédito online, dando acesso a empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias historicamente pouco atendidas pelo sistema financeiro. Se esse propósito faz seus olhos brilharem, venha ser #SUPERHERO também!

Como Engenheiro(a) de Software Sênior, sua missão será:

Construir soluções de software que coloquem IA generativa no centro dos nossos produtos e da forma como desenvolvemos tecnologia.

Buscamos uma pessoa genuinamente hands-on, que continue escrevendo código de produção e já tenha transformado aplicações com LLM de conceito em sistemas utilizados por usuários reais.

Você terá autonomia para atuar de ponta a ponta, desde decisões de arquitetura até a entrada em produção, assumindo responsabilidade por qualidade, latência, custo, confiabilidade e evolução das soluções.

🎯 Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e colocar em produção sistemas baseados em LLM;
• Construir soluções envolvendo RAG, agentes e sistemas multiagente, fine-tuning e pipelines de avaliação;
• Evoluir aplicações de GenAI de prova de conceito para soluções utilizadas por usuários reais;
• Acompanhar e otimizar custo, latência, qualidade e confiabilidade das aplicações;
• Criar mecanismos de avaliação sistemática dos sistemas, incluindo golden datasets e abordagens como LLM-as-judge;
• Definir guardrails e mecanismos que aumentem a segurança e previsibilidade das aplicações;
• Assumir ownership técnico sobre iniciativas críticas, tomando decisões e avaliando trade-offs de arquitetura;
• Trabalhar diretamente com Produto e áreas de negócio para transformar problemas reais em soluções de software;
• Acompanhar os resultados das soluções implementadas e utilizar dados para orientar sua evolução;
• Atuar diretamente na implementação das soluções, mantendo uma rotina técnica e próxima do código.

✅ Requisitos

• 7+ anos de experiência construindo software, mantendo atuação técnica e escrevendo código de produção atualmente;
• Experiência comprovada colocando sistemas baseados em LLM em produção, indo além do uso de ferramentas de assistência à programação;
• Experiência prática com pelo menos algumas das frentes de RAG, agentes, fine-tuning ou avaliação de sistemas com LLM;
• Capacidade de tomar decisões de arquitetura e avaliar trade-offs relacionados a custo, performance, latência e confiabilidade;
• Histórico de protagonismo técnico, tendo liderado, criado ou escalado iniciativas críticas com contribuição individual identificável;
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas, ou trajetória que demonstre sólida formação técnica;
• Autonomia, profundidade técnica, capacidade analítica e orientação a resultados;

• Passagem por startups, empresas de tecnologia ou ambientes com elevada exigência técnica;
• Experiência trabalhando em estruturas enxutas e com alta autonomia;
• Produção técnica pública, como projetos open source, artigos, palestras ou conteúdos de engenharia;
• Capacidade de transitar entre tecnologia, produto e negócio;
• Histórico de crescimento e aumento de responsabilidade ao longo da carreira.

🎁 Informações Adicionais

• Salário competitivo ao mercado;
• Contratação CLT
• Bônus anual;
• SuperSim Flex: nossos benefícios são distribuídos em um programa de pontos e você pode escolher quais fazem mais sentido para você. Dentre as categorias temos Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte ou Vale Mobilidade, Plano de Saúde e Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Educação e Totalpass;
• Previdência Privada;
• Programa de aquisição de ações para posições elegíveis;
• Treinamentos subsidiados pela empresa;
• Day Off no dia do seu aniversário;
• Futebol e Vôlei semanal;
• Celebrações e Happy Hours comemorativos.

Nossos valores:

• Ação e Atenção
• Consistência e Resiliência
• Análise e Profundidade
• Objetividade e Eficiência

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Convera com time de Gente e Gestão
3. Conversa com Gestor
4. Conversa com CTO
5. Contratação

🏢 Sobre a SuperSim

A SuperSim nasceu para democratizar o acesso ao crédito no Brasil. Com a maior taxa de aprovação do mercado, trabalhamos para flexibilizar as condições e dizer cada vez mais “SIM” aos brasileiros que precisam de oportunidades e confiança. Formamos um time com os melhores profissionais da área para entregar produtos e serviços financeiros que atendam e sanem uma dor da população. Com empatia e foco em garantir a maior taxa de aprovação do mercado brasileiro, estamos revolucionando o mercado.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.