Vaga Home Office: Especialista de Projetos de Estrutura na empresa Método Grupo

🏢 Empresa: Método Grupo

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você fará parte do time de Instalações.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver, revisar e validar projetos estruturais no Revit, assegurando compatibilização com arquitetura, instalações e demais disciplinas.
• Atuar de forma proativa na interface com as equipes de Arquitetura, Elétrica, Hidráulica, HVAC, PPCI e Obras, garantindo aderência técnica, construtiva e normativa.
• Ser referência técnica da disciplina, definindo premissas estruturais, critérios de cálculo e diretrizes de modelagem.
• Coordenar o desenvolvimento de estruturas em Light Steel Framing, concreto armado, estruturas metálicas, madeira, terraplanagem, contenções e fundações.
• Realizar e validar análises e dimensionamentos estruturais, garantindo segurança, viabilidade construtiva e otimização de custos.
• Avaliar soluções estruturais alternativas visando viabilidade técnica, prazo, custo e construtibilidade.
• Revisar entregáveis (plantas, modelos, memoriais, quantitativos) garantindo conformidade com normas técnicas (NBR, ABNT) e padrões internos.
• Apoiar tecnicamente a equipe em dúvidas, revisões, conflitos de projeto e análises de riscos.
• Atuar em reuniões técnicas com clientes, fornecedores, consultores e obras, defendendo e esclarecendo as soluções estruturais adotadas.
• Garantir que os projetos atendam aos requisitos de segurança, desempenho e normas técnicas.

✅ Requisitos

• Formação em Engenharia Civil (ou Estrutural).
• Experiência comprovada em projetos estruturais de edificações comerciais, industriais ou de varejo
• Domínio de Revit aplicado a estruturas (modelagem, famílias, templates, compatibilização)
• Sólido conhecimento em: Light Steel Framing, concreto armado, estruturas metálicas, madeira, terraplanagem, contenções e fundações
• Experiência em análises e dimensionamentos estruturais (softwares de cálculo estrutural)
• Conhecimento de normas ABNT / NBR aplicáveis a estruturas
• Capacidade de leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e geotécnicos

Diferenciais:

• Vivência emm projetos do segmento varejista
• Pós-Graduação em engenharia estrutural
• Capacidade de integrar conhecimentos em sistemas elétricos diversos

🎁 Informações Adicionais

🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível 

💪🏻 Total Pass

🥳 Day off no mês do seu aniversário

🏠 Modelo de trabalho híbrido ou remoto (a depender da localidade)

🎓 Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas

📚 Universidade Corporativa

No Grupo Método, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. #somostodosMétodo 🧡

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista | Liderança
5. Teste Prático - Revit
6. Entrevista | Gente & Gestão
7. Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
8. Contratação

🏢 Sobre a Método Grupo

Somos uma das maiores empresas do setor de Engenharia e Construção, que há cinco décadas constrói o futuro e realiza sonhos. 

Temos um espírito curioso e inquieto que nos leva a criar soluções além do status quo. Acreditamos que sempre haverá uma forma inteligente de realizar sonhos e essa é nossa especialidade. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.