Vaga Home Office: Especialista em Analitycs I na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.  

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças. 

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e acompanhar ações para a evolução do programa de fidelidade, envolvendo estudos, projeções, construção de dashboards, acompanhamento de resultados das iniciativas/testes;
• Conduzir estudos aprofundados sobre o perfil e comportamento dos clientes, utilizando técnicas de análise de dados para identificar oportunidades e direcionar estratégias de negócio;
• Construir e liderar apresentações e materiais com times multifuncionais traduzindo os insights encontrados em recomendações concretas e acionáveis. Construir e sustentar dashboards para acompanhamento do programa de fidelidade garantindo a tomada de decisão baseada em dados;
• Definir e refinar os critérios de negócio para a arquitetura de dados de novos desenvolvimentos do programa, garantindo a qualidade, integridade e escalabilidade dos dados;
• Desenvolver e estruturar tabelas no ambiente Solidbox para suportar a ingestão e o armazenamento de dados do programa de fidelidade;
• Criar, manter e otimizar procedures (rotinas de banco de dados) para automatizar fluxos de processamento e transformação de dados;
• Realizar a homologação e validação das bases de dados (Data Quality), assegurando a qualidade e a confiabilidade das informações utilizadas nas análises;
• Elaborar materiais de reporte de resultados.
  

✅ Requisitos

• Ensino Superior completo em áreas como Estatística, Administração, Matemática, Economia, Engenharias ou áreas afins;
• Domínio avançado em SQL (Processo de ETL, Stored Procedures, etc) e experiência com grandes volumes de dados;
• Experiência comprovada com ferramentas de BI como Tableau e Looker;
• Conhecimento prático de Google Cloud Platform (GCP) ou plataformas de cloud similares;
• Conhecimento intermediário em Power Point;.
• Forte capacidade analítica, pensamento crítico e habilidade para identificar padrões e tendências em dados complexos;
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, com capacidade de colaborar e influenciar eficazmente com diferentes áreas da empresa;
• Proatividade, organização e capacidade de gerenciamento de tempo e prioridades.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Recrutamento e Seleção
3. Entrevista com Liderança
4. Teste / Case
5. Carta Oferta
6. Processo Admissional
7. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.